Статьи
Порядок типов в социальном прогрессе, или почему квадры сменяются?
Почему все-таки квадры сменяются? — с таким вопросом ко мне не раз обращались многие любители, а также серьёзные...
Правильно ли, развивать свои сильные функции и оставить в покое слабые? Вопрос соционику Виктору Гуленко
Это будет правильная позиция, если вы выбираете узкую специализацию–то есть делаете что-то одно, но хорошо. Специализация по сильным функциям даёт явный прогресс в стабильной среде, где вы постоянно наращиваете один и тот же вклад.
В непредсказуемой и волатильной среде надо делать ставку на живучесть и устойчивость.Поэтому стратегию узкой специализации в таких условиях надо менять. Чтобы выжить в неблагоприятной среде, тренируйте свою ролевую или дуальную функцию или практикуйте смещение в смежную установку. Например, Критик как управленец. Или Наставник как сайентист.

Почему все-таки квадры сменяются? — с таким вопросом ко мне не раз обращались многие любители, а также серьёзные...

DCNH, варианты типа в Гуманитарной соционике. Гармонизирующий подтип. Гармонизирующий вариант типа (он же Н-подтип) образуется в результате...

Соционика. Типы, носители линейно-напористого темперамента, отличаются в соционе самой большой энергичностью...

Описание дуалов в соционике: Администратор и Гуманист (Логико-сенсорный экстраверт, Штирлиц, ЛСЭ и Этико-интуитивный интроверт, Достоевский, ЭИИ)...

Соционика. Аристократы и Демократы. Понятия аристократизм и демократизм в соционике. Какие квадры, типы...

Соционика. Конфликтные отношения. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Конфликтные - это отношения подспудно...