Cоционика в бизнесе
Как использовать соционику в менеджменте?
К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...
Какие проблемы у людей с подтипами HD, HC, HN в отношениях и на работе? Вопрос соционику Виктору Гуленко
Гармонизаторы, или Н-личности – компромиссные и уживчивые люди и это даёт повод считать, что они бесхребетные конформисты. Однако при тесном общении оказывается, что это далеко не всегда так.
Бывает, что за внешне мягким обликом скрывается властный характер – это HD.
Можно подумать, что Н-человек из-за своей слабости и податливости страдает от депрессий. И это опровергает своей здоровой и самодостаточной психикой HC.
Встречается мнение, что гармонизатор неорганизован и расхлябан, на него нельзя положиться. Это представление опровергает подтип HN.
К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...
Психика в Гуманитарной соционике рассматривается как объёмная система слоёв - тип, подтип, профиль, напластованных друг на друга...
Соционика. Подтип – это наиболее устойчивая часть функционального профиля. Для выделения подтипа нужно взять...
Ни в одном из восьми коммуникативных состояний человек не может пребывать слишком долгое время. Жизнь подчиняется...
В Гуманитарной соционике мы используем свою энергетическую Модель G, которая состоит из четырёх блоков: социальной миссии...
С какими же принципиальными трудностями сталкивается соционическая диагностика? Существенной проблемой объективного...