Консультации

Спрашивайте, мы вам рады!

Ответ на вопрос визитера

Visitor

06 декабря 2023 г.

Как общаться с Инспектором, у которого раздутое эго? Вопрос соционику Виктору Гуленко

Виктор Гуленко

Вопрос следующий. Как общаться с Инспектором, у которого раздутое эго, и он считает, что все знает лучше всех? При этом его стратегия ошибочна и приводит к плохим результатам. Людям вокруг плохо, они страдают. Однако, в силу своего упрямства, он не признает это и продолжает гнуть свою линию. Как донести до него, что надо менять стратегию?

Ответ. Похоже, что вы пытаетесь активно оспаривать его выводы. Это ни к чему не приведёт. Нужно не оспаривать его мнение, а согласиться с ним. Инспектору важно, чтобы ему дали высказаться и не перебивали бы при этом. И вы должны это сделать столько раз, сколько потребуется. Можете отрицать доводы Инспектора, но про себя.

Вам лучше согласиться и убедительно сделать вид, что он прав. А затем в другой обстановке через косвенные вопросы или явные примеры вывести его на нужное вам решение. Но это должно выглядеть так, что он его сам нашёл. Так что без умения подстраиваться вы вряд ли чего-то добьётесь.


Будьте ближе к нам:

Комментарии

Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

Признаки

Экспериментальная проверка признака «центральность — периферийность»

В общем смысле «центральность» означает потенциальную готовность (а также неосознаваемую тягу) психики к сверхнагрузкам в условиях жёсткой конкуренции...

0
14799
Признаки

Аристократы и Демократы в соционике

Соционика. Аристократы и Демократы. Понятия аристократизм и демократизм в соционике. Какие квадры, типы...

6
46794
Статьи

Признак "квестимность-деклатимность": проверка гипотезы экспериментом

Если рассмотреть семантику «квестимности – деклатимности» по четырём уровням коммуникации, как того требует методология ...

2
13805
Cоционика в бизнесе

Как использовать соционику в менеджменте?

К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...

2
12476
Темперамент

Гибко-разворотливый темперамент в соционике

Соционика. У типов, носителей гибко-разворотливого темперамента, энергичность сочетается с умением быстро менять...

0
24415
Отношения

Конфликтные отношения - интертипные отношения в Гуманитарной соционике

Соционика. Конфликтные отношения. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Конфликтные - это отношения подспудно...

31
70552