Cоционика в бизнесе
Тимбилдинг. Как построить группы под задачу?
Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...
Какие проблемы в отношениях у людей с подтипами DС, DN, DH? Гуманитарная соционика Виктора Гуленко
У всей группы доминантных есть сходная проблема в отношениях – они не умеют выстраивать отношения на равных, рано или поздно начинают претендовать на своё лидерство или определяющее влияние. Не всегда прямое и открытое, порой скрытое или недекларируемое. Если вы нуждаетесь в сильной руке, то всё нормально. Но если вы хотите равноправного партнёрства, то ваши ожидания, скорее всего, не будут оправданы.
Доминантный быстро определит вашу слабую точку и начнёт воздействовать через неё, добиваясь своего. DC – от вас будут требовать порядка, но сами не будут себя этим утруждать. DN – вас зажмут в узком коридоре их представлений, как надо правильно жить. DH – за внешним лидерством будет скрываться то, что называется «договорняки». Другими словами, вы можете столкнуться с ситуацией «колосс на глиняных ногах». И вас могут принести в жертву.

Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...

В Гуманитарной соционике различают четыре формы мышления, каждая из которых базируется на своей логике. Прежде всего надо разграничить ...

Из всего проявления нам наиболее доступны для прямого наблюдение только ситуативное поведение, однако в целом на поведение оказывают влияние все...

Рациональный учитель предпочитает вести урок по плану, заранее продумывая, какую информацию и в какой...

Соционика. Тождественные отношения. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. В тождественных отношениях между партнёрами...

Подтип в Гуманитарной соционике – это устойчивая часть функционального профиля, которая мало меняется при повторном тестировании. Ядро подтипа...