Cоционика в бизнесе
Тимбилдинг. Как построить группы под задачу?
Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...
Какие проблемы в отношениях у людей с подтипами DС, DN, DH? Гуманитарная соционика Виктора Гуленко
У всей группы доминантных есть сходная проблема в отношениях – они не умеют выстраивать отношения на равных, рано или поздно начинают претендовать на своё лидерство или определяющее влияние. Не всегда прямое и открытое, порой скрытое или недекларируемое. Если вы нуждаетесь в сильной руке, то всё нормально. Но если вы хотите равноправного партнёрства, то ваши ожидания, скорее всего, не будут оправданы.
Доминантный быстро определит вашу слабую точку и начнёт воздействовать через неё, добиваясь своего. DC – от вас будут требовать порядка, но сами не будут себя этим утруждать. DN – вас зажмут в узком коридоре их представлений, как надо правильно жить. DH – за внешним лидерством будет скрываться то, что называется «договорняки». Другими словами, вы можете столкнуться с ситуацией «колосс на глиняных ногах». И вас могут принести в жертву.

Люди, имеющие серьезные интересы в бизнесе, весьма дорого ценят фактор времени. Заманчиво, зайдя на неизвестную фирму...

Соционика. Родственные отношения. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Родственные отношения - это...

Соционика. Отношения ревизии. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Это второй вид ассиметричных отношений. Ревизор за подревизным...

Позитивность и негативность коммуникативных функций. Где поставить плюс, а где минус? Статья соционика Виктора Гуленко о функциях в Гуманитарной соционике...

Много лет ведутся разговоры о том, что каждая нация имеет свой менталитет, но откуда он берется и на какой основе сравнивать национальные характеры между собой...

С какими же принципиальными трудностями сталкивается соционическая диагностика? Существенной проблемой объективного...