Статьи
Полярность «типы — отношения»
Соционические полярности содержат в себе парадокс восприятия. Особенно показательно он раскрывается в паре полюсов...
Каким типам наиболее сложно прижиться в новой стране? Или здесь важно совпадение интегрального типа страны и человека? Знаю примеры Инспекторов, которые хорошо приживаются в Германии и довольны строгими правилами и нормами. Вопрос соционику Виктору Гуленко
Прежде всего люди ориентируются при переезде не на менталитет страны, а на наличие там работы или родственников, которые поддержат в трудную минуту. Эти факторы куда существеннее, чем соотношение менталитета страны и вашего индивидуального типа.
Также велико влияние возраста. Чем вы старше, тем труднее вам вжиться в чужой менталитет. Но если теоретически исключить эти первоочередные факторы, то да, в принципе так можно представить себе взаимодействие индивидуального и интегрального типа. Спокойные логики интроверты чувствуют себя как дома в северных странах, а общительные этики экстраверты в южных. Но опять-таки, дело не столько в типе, сколько в той ситуации, которая сложилась в данный момент.
Некоторые немцы с консервативными нормирующими убеждениями могут почувствовать себя плохо в Германии, когда им навязывают креативную либеральную повестку. И наоборот, многие люди либеральных взглядов уехали из России, потому что их не устраивает усиление консервативной идеологии.

Соционические полярности содержат в себе парадокс восприятия. Особенно показательно он раскрывается в паре полюсов...

Соционика. Дуальные отношения. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Дуальные отношения - это отношения полного психологического...

Соционика. Статики больше зависят от места, чем от времени, динамики — наоборот. В соционике признаки статика и динамика...

Подтипы Беты в соционике. Тип Лирик (Есенин, ИЭИ) – креативный, доминантный, нормирующий и гармонизирующий подтипы. Креативный подтип...

Недальновидно было бы отбросить и все то, что оправдало себя в школе старой. Из авторитарной LF-системы стоит сохранить...

К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...