Социодиагностика
Оценка человека по базовым критериям
Что главное при оценке человека? Какие качества в нем наиболее фундаментальные? Ответ на этот вопрос зависит от того, с какой целью...
My question is when person work in an adjacent activity orientation and adopt the qualities of mirage type, then shouldn\'t that reflect in their DCNH type? For instance, if LIE is shifting his AO to LSI working style in beta quadral environment, would that imply LIE is coming off or perceived as LSI to people due LIE adapting to LSI\'s Normalizing (Ti, Ni) temperament - (LIE-N)?
/
Как сказывается полудуальное или миражное смещение на подтипе? Michael приводит пример смещения ЛИЭ в сторону ЛСИ в среде квадры бета.
Да, это возможная ситуация. Но гораздо чаще мы наблюдаем смещение Инспектора в Предпринимателя, когда тот реализуется не в иерархической системе, а в свободном бизнесе. Есть вероятность, что такое смещение сформирует новый подтип. На этом и фокусируется динамическая соционика, которая показывает изменение психики человека во времени в зависимости от того, чем он систематически занимается и какие проблемы испытывает.
В нашем случае, если Инспектор будет действовать как Предприниматель, у него начнёт развиваться DC- или CD-подтип. То есть смещение установки на вид деятельности – это один из толчков, который может привести к смене подтипа.
В определённой мере я бы сказал, что сменяемость установок – это то, что движет социум. И это гораздо более очевидные процессы, чем сменяемость квадральных ценностей.

Что главное при оценке человека? Какие качества в нем наиболее фундаментальные? Ответ на этот вопрос зависит от того, с какой целью...

Из всего проявления нам наиболее доступны для прямого наблюдение только ситуативное поведение, однако в целом на поведение оказывают влияние все...

Интеллектуально коммуникативный аспект R проявляется как завуалированные, скрытые оценки. Рассуждая в R-форме, человек как бы...

Подтипы квадры Дельта в соционике. Тип Советчик (Гексли, ИЭЭ) – креативный, доминантный, нормирующий и гармонизирующий подтипы. Доминантный подтип...

Пока мою теорию подтипов (DCNH Гуманитарной соционики) упорно отрицали как не имеющую отношения к соционике, западные типологии MBTI, Big Five, DISC...

Соционика. Отношения в одном темпераменте: линейно-напористые, гибко-разворотливые, уравновешенно-стабильные, восприимчиво-адаптивные. Группы...