Консультации

Спрашивайте, мы вам рады!

Ответ на вопрос визитера

ГС

22 ноября 2024 г.

Насколько можно доверять соционическим тестам-опросникам? Какова вероятность ошибки при их использовании? Вопрос соционику Виктору Гуленко

Виктор Гуленко

Надёжность одного-единственного теста-опросника невысока. Независимо от количества вопросов. Будем ориентироваться на данные по тесту MBTI, который пытается выявить в человеке наличие тех же четырёх юнговских дихотомий. Если человек проходит тест MBTI несколько раз, его тип личности может меняться. Примерно у половины людей может появиться другой результат, если они пройдут тест через несколько недель или месяцев. Так же обстоит дело и в соционике.
Почему? Это объясняется тем, что:
во-первых, человек даёт социально значимые ответы.
Во-вторых, он себя изнутри не так оценивает, как окружающие его люди снаружи.
И, в-третьих, сильно воздействуют подтипы, которые смещают фокус его внимания с базовых функций на второстепенные.
Более того, тесты MBTI, как и обычные соционические опросники, слабо коррелирует с рабочими и академическими достижениями человека. Тогда зачем они нужны? Ну хотя бы для того, чтобы определить самооценку человека. Ведь это самый простой способ прикинуть, какой у вас тип.


Будьте ближе к нам:

Комментарии

Осталось 1000 символов

Не пропустите, это тоже

Интересно

Статьи

Погашение логик

Погашение, или полная противоположность, как ещё называют данное отношение, — это не что иное, как нейтрализация, обнуление, аннигиляция двух...

5
12959
Отношения

Дуальные отношения - интертипные отношения в Гуманитарной соционике

Соционика. Дуальные отношения. Интертипные отношения в Гуманитарной соционике. Дуальные отношения - это отношения полного психологического...

21
159009
Подтипы

Креативный подтип. DCNH - 4 варианта типа в соционике

DCNH, варианты типа в Гуманитарной соционике. Креативный подтип. Главная характеристика креативного человека — парадоксальное мышление и...

9
42320
Cоционика в бизнесе

Как использовать соционику в менеджменте?

К этой программе следует переходить после общей оценки персонала и подразделений организации по коммуникативным типам...

2
12605
Функции

Функциональное состояние P - деловая логика

Состояние деловой логики в интеллектуальном смысле — это расчётливость, оценка выгоды, продумывание целесообразных способов...

0
36131
Функции

Позитивность и негативность функций. Гуманитарная соционика

Позитивность и негативность коммуникативных функций. Где поставить плюс, а где минус? Статья соционика Виктора Гуленко о функциях в Гуманитарной соционике...

2
14832