Консультации

Виктор Гуленко

Вопрос Андрея: Меня осенила мысль, а что если различные так называемые малые группы в соционике это не что иное, как различные формы отображения DCNH, как некой "Фрактальной Матрицы", то есть, например, "Темпераменты": линейно-напористый, гибко-разворотливый, уравновешенно-стабильный, восприимчиво-адаптивный. Или Клубы: Управленцы, Гуманитарии, Исследователи, Социалы, а так же и другие, например, стили коммуникации, психоаналитические и стимульные группы. 

Ответ. Андрей, вы абсолютно правы в том, что DCNH является своеобразной фрактальной матрицей, по которой распределяются роли и отлаживаются отношения в любых устойчивых группах. Например, в группе темпераментов роль D выполняет ЛН-темперамент, роль С – гибко-разворотливый, роль N – уравновешенно-стабильный и, наконец, на роль H – восприимчиво-адаптивный участник группы. 

Если взять установки, то раскладка будет такой: управленцы будут D, сайентисты - С, поскольку они генерируют перспективные идеи, гуманитарии - N, потому что прививают этические нормы, а социалы - H, так как являются наиболее социально-адаптированными типами. А теперь рассмотрим различные функциональные группы, которые вы упоминаете. Агрессивные или деловые типы – это D, хладнокровные или заботливые – N, уникальные и страстные – С, а душевные и виктимные выполняют роль Н. 

Таким образом, вы можете убедиться, что любая малая группа социона, если она устойчива, будет неизбежно структурировать поведение своих участников согласно матрице DCNH.