Официальный сайт

Гуманитарная соционика

1
4361

Соционика. Администратор (Штирлиц, ESTJ, Логико-сенсорный экстраверт) - в семье, учебе, обществе


Интеллектуальный уровень:
1). Узко технократический подход к проблемам. Оценивает по критерию полезно-бесполезно, и как это организовать. Решения принимает быстро.
2). Рационализатор — умеет найти простое, но эффективное технологическое решение. Инструкциям предпочитает метод «делай как я».
3). В споре очень горячится. Производит впечатление негативного, эмоционально несдержанного человека. Эмоции сильные, без полутонов. К чужому мнению склонен не доверять, даже признавая свою ошибку, все оставит по старому.
4). Прежде всего думает о безотказности той системы, которой управляет.

Социальный уровень:
1). Работоспособен, активен, большой труженик — работает столько, сколько нужно. Даже если после этого падает от усталости, потом работает снова. Сильно развито чувство ответственности.
2). Очень переживает за сроки выполнения работ, ко всем мероприятиям готовится очень заблаговременно.
3). Рачительный хозяин своей территории, бережно расходует ресурсы. Умеет контролировать одновременно несколько параллельно протекающих производственных процессов, и синхронизировать их.
4). Если, обходя свою территорию, увидит разгильдяйство, громко кричит и пытается заставить работать. Но навести строгий порядок ему трудно, не хватает терпения, нервов и умения заставлять людей (может плюнуть и пытаться все сделать самому).

Психологический уровень:
1). Свойственно чувство жалости. Может простить человека, доставившего ему неприятности, если его физическое состояние ухудшилось (например, заболел), хотя помнит это долго.
2). В деловых отношениях сух и официален, но в неформальной обстановке стремится проявить радушие и юмор. По характеру часто нервный и вспыльчивый человек, но если проявить терпение и устойчивость в принципах, то к таким становится внимательным.
3). Свое мнение высказывает прямо, без предосторожности, и того же ждет от других. Напорист, характерен черно-белый подход к оценке людей. Изысканных комплиментов делать не умеет.
4). Очень не любит, когда его работу критикуют (или просят переделать), может вспылить и бросить.

Физический уровень:
1). Очень заботливый человек, обеспечивает своим близким достаток и уход — хорошее питание и сон.
2). Отдыхают также основательно, как и работают. Пищу предпочитают обильную, желательно здоровую.
3). В вещах ценит добротность и качество, много в доме делают своими руками. Любит делать сюрпризы. Выглядит опрятно, аккуратно носит одежду. Обновку никогда не оденет сразу, а подождет соответствующего случая.
4). Плохо слышит собственные интонации, не играет голосом, все произносит на одной ноте.

Комментарии

Виктория

25.09.2018 11:56
Пройдя тест и получив результат-Штирлиц,я вспомнила,что проходила такого плана тест ещё в университете,8лет назад. Результат остался тот же,значит по истечению времени я меняюсь,но тип в соционики не изменить. В принципе, в целом описание мне соответствует.
Осталось 1000 символов

Автор


Диагностика типа

у Виктора Гуленко по Skype
Записаться
Отношения

Социодиагностика

Find out your type

V. Hulenko for english speakers
Contact us
Может ли Аналитик доминантного подтипа добиться успеха в Москве?
Виктор Гуленко

Вы можете продолжать выкладываться в деле и продвигаться в карьере, но лишь при условии, что...

Какой тип в соционике наиболее склонен к алкоголизму?
Виктор Гуленко

В грубой, нецивилизованной среде, насаждающей свои стереотипы, а также под действием...

Не пропустите, это тоже

Интересно

Признаки

Позитивисты и Негативисты

В общем смысле эта полярность связана, во-первых, с сопоставлением или противопоставлением двух сторон одного и того же...

0
1878
Статьи

Закономерности процесса группообразования

Группа может возникнуть сразу, а может собираться «по кирпичику». Движение происходит либо от малых групп к большим, либо в обратном...

0
1239
Структура типа

Что такое социотип?

Социотип - центральное понятие соционики, вокруг которого группируется вся ее система аксиом и теорем.

0
2494