Гуманитарная соционика

Описание полного видео:
Какие типы самые большие трудоголики? Этот вопрос соционику Виктору Гуленко задал пользователь нашего сайта Jacob.

Ориентировочный текст этого видео публикуем для тех, кто не говорит по-русски. Переводите на свой язык и будьте ближе к Гуманитарной соционике;) Спасибо, что вы с нами!

«Безусловно, это типы с устойчивой функцией деловая логика (P). Если рассматривать «чистые типы», то в первую очередь к ним относятся Лигико-сенсорный экстраверт, Администратор и Логико-интуитивный экстраверт, Предприниматель. У них деловая логика является первой, сильной и устойчивой функцией. Но если рассматривать варианты типов, то здесь наибольшее влияние будет оказывать такая дихотомия, как инициальность-терминальность.

Нормирующие и доминантные подтипы будут более трудолюбивыми и более устойчивыми в деятельности, чем инициальные подтипы – креативный и гармонизирующий. »

Понравилось видео? Удивите и своих друзей, делитесь полезной информацией и советами соционики, задавайте вопросы, будьте ближе к науке будущего - Гуманитарной соционике! Авторы лучших вопросов будут приглашены к нам в клуб (предоставим бесплатное участие), а вопросы отснимем на видео!

Присоединяйтесь к ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЮ соционике и узнайте все самое интересное из первых рук. Группы Виктора Гуленко проходят разные курсы - начальный, о функциях, темпераментах и установках, отношениях, курс практики. Выбирайте и присоединяйтесь к любому из них. Подробнее - https://socioniks.net/training/